* Implica "paros técnicos" y "retiro voluntario"
Guadalupe Cruz Jaimes (CIMAC)
México DF, 21 julio 09
Con estos convenios se evitará el "despido masivo" e "injustificado" de las y los trabajadores afiliados a ASSA, como en días pasados advirtió Clavel Sánchez, pues aseguró que ninguna de las empresas demostró con "números, datos reales y un estudio" la necesidad del recorte de plazas. Los convenios de estos acuerdos, logrados después de 6 sesiones, la penúltima de una duración de 17 horas, se firmarán hoy a las 6 de la tarde y consisten en que las y los sobrecargos de Aeroméxico y Mexicana a partir de este mes y hasta fin de año podrán acogerse al esquema de paro técnico o permiso sin goce de sueldo durante un año, periodo en el que no dejarán de percibir prestaciones sociales como el seguro de gastos médicos.
Además, dijo, está la alternativa del retiro voluntario, principalmente para las y los sobrecargos de mayor antigüedad, quienes al renunciar, además de su salario y prestaciones devengadas hasta el momento, recibirán como liquidación una prima de antigüedad más 20 días por año trabajado.
Cabe mencionar que este esquema no estaba establecido en las relaciones laborales de ASSA con las aerolíneas. Sin embargo, el conflicto de naturaleza económica que enfrenta la asociación sindical con Mexicana, desde noviembre de 2007, continúa en espera de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) dicte sentencia.
Guadalupe Cruz Jaimes (CIMAC)
México DF, 21 julio 09
Este martes firmará la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) con las aerolíneas Aeroméxico y Mexicana dos convenios con los que evitarán que 341 sobrecargos, de los que las mujeres representan un 70 por ciento, pierdan su fuente de trabajo a consecuencia de los reajustes que las empresas señalaron como necesarios por la crisis económica.
Así lo informó Lizette Clavel Sánchez, secretaria general de ASSA a Cimacnoticias al término de la asamblea en la que las y los sobrecargos aprobaron los convenios con las aerolíneas, con los que 291 sobrecargos de Aeroméxico y 150 de Mexicana, conservarán sus empleos mediante permisos sin goce de sueldo por un año o retiros voluntarios.Con estos convenios se evitará el "despido masivo" e "injustificado" de las y los trabajadores afiliados a ASSA, como en días pasados advirtió Clavel Sánchez, pues aseguró que ninguna de las empresas demostró con "números, datos reales y un estudio" la necesidad del recorte de plazas. Los convenios de estos acuerdos, logrados después de 6 sesiones, la penúltima de una duración de 17 horas, se firmarán hoy a las 6 de la tarde y consisten en que las y los sobrecargos de Aeroméxico y Mexicana a partir de este mes y hasta fin de año podrán acogerse al esquema de paro técnico o permiso sin goce de sueldo durante un año, periodo en el que no dejarán de percibir prestaciones sociales como el seguro de gastos médicos.
Además, dijo, está la alternativa del retiro voluntario, principalmente para las y los sobrecargos de mayor antigüedad, quienes al renunciar, además de su salario y prestaciones devengadas hasta el momento, recibirán como liquidación una prima de antigüedad más 20 días por año trabajado.
Cabe mencionar que este esquema no estaba establecido en las relaciones laborales de ASSA con las aerolíneas. Sin embargo, el conflicto de naturaleza económica que enfrenta la asociación sindical con Mexicana, desde noviembre de 2007, continúa en espera de que la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) dicte sentencia.
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